派遣労働の期間上限撤廃へ　 厚労省研究会検討

厚生労働省の研究会は、労働者派遣制度の見直しの方向性を議論していたところ、業務ごとに設定している派遣期間の上限（３年）規制を撤廃し、派遣元と無期契約を締結した労働者は期間の制限なく働き続けられる案などを盛り込んだ報告書を公表しました。
来年の通常国会に労働者派遣法の改正案を提出できよう準備を進めているようです。