リーガル・マネジメントと、他の事務所の違いはどこですか?

法人であろうと個人であろうと、ご依頼される方にとって、何が最善か、どうすることがより有益かを考え、ご依頼に至った動機や本当に望まれることが何であるかを推し量って「想い」を実現していくことです。

法人であれば、会社の業績アップを考えない経営者はまずいません。コンサルティングの視点で業績改善、向上のための提案やアドバイス、情報提供を行い、具体的に目に見える成果を出し、会社と従業員の方々の安心を実現していきます。

社長の「想い」を従業員に浸透させ、活力に満ち溢れ、自律した会社にすることに全力を尽くし会社の成長、発展に貢献します。想像してみてください。従業員の方々が仕事に自信と誇りを持ち生き生きと働く姿、1人1人が創意工夫に積極的に取り組む様子、誰に言われるまでもなく課題を自ら発見し解決策を講じる社員、業績が上がり活気がみなぎる元気な我が社を。

信頼できる社外ブレーンとして人事労務に関することはもちろん、それ以外にも幅広く経営について気軽にご相談いただけます。会計事務所経験が長いので財務、会計など数字に関するご相談にも対応いたします。

社長が直面するさまざまな経営課題に対して整理づけを行い、適確な経営判断と意思決定がタイムリーに行えるようサポートいたします。

個人のお客様には、かゆいところに手が届くワンポイント付け加えたアドバイスを行い、心からご安心いただけるようにいたします。

なぜそのような依頼をされるに至ったのか背景にある事情をくみ取り、心情を共感しながら、最善を尽くします。
 

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フットワークがよく、分かりやすい言葉を使う専門家であることが信条です。

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